redonnez l'envie d'apprendre à vos collaborateurs

Faites monter vos collaborateurs en compétences en proposant des activitiés e-learning immersives et gamifiées

Des formations qui transforment

Une Kouest, ce n'est pas juste un module e-learning.
C'est une expérience excitante et engageante pour vos collaborateurs basée sur la gamification et le storytelling qui vous permet de répondre aux problématiques suivantes :

  • Comment intéresser mes collaborateurs et obtenir leur attention ?

  • Comment leur donner envie d'aller au bout du module ?

  • Comment m’assurer qu'ils utiliseront les connaissances transmises dans leur quotidien ?

faciliter la montée en compétences

Une Kouest repose sur la gamification et le storytelling. En racontant une histoire, on donne du sens aux idées, on apporte de l'émotion.
Tout cela facilite la mémorisation et stimule l'attention.

Apprendre par la pratique

Avec une Kouest, vos collaborateurs peuvent expérimenter, faire des erreurs et voir l'impact de leurs décisions.
Les quiz aident les apprenants à se souvenir de ce qu'ils ont appris.
Les activités aident les apprenants à appliquer ce qu'ils ont appris.

se former dès qu'on a du temps

Une Kouest est facile à caler dans un emploi du temps chargé, se termine rapidement et donne envie de réessayer pour avoir un meilleur résultat.

Concrètement, c'est quoi une kouest ?

Ces activités e-learning peuvent prendre différentes formes :

des scénarios

Les scénarios e-learning proposent des rencontres et dialogues avec des personnages fictifs. C'est idéal par exemple pour former à la relation client : prendre connaissance des objections, comment les surmonter, comment accompagner un client, répondre à une problématique etc. Ou bien pour promouvoir l'inclusion, accompagner un patient, manager, gérer des conflits...

des simulations

Les simulations permettent d'observer une situation et la façon dont elle évolue si l'on modifie certains paramètres. C'est idéal par exemple pour expliquer une théorie telle que la théorie des comportements planifiés. On propose une situation initiale, un comportement que l'on souhaite modifier chez un public cible. Puis on peut choisir parmi diverses actions et observer la façon dont celle-ci impactent le comportement de la cible.

des escape games

Les escape games sont intéressantes pour découvrir de nouveaux sujets. Sous prétexte d'énigmes et de puzzles à résoudre, on prend connaissance du thème et des informations de façon ludique. Tout élément de quiz devient ainsi un problème à résoudre pour avancer dans le jeu : association d'idées, drag and drop, questions...

Dispensez des formations digitales efficaces

CHOIX 1 : Je le fais POUR VOUS

Je crée votre activité e-learning à partir de vos contenus !- Nous prenons rendez-vous pour que je prenne connaissance de votre projet.
- Je vous transmets un devis avec une proposition d'une page reprenant les objectifs pédagogiques, le déroulé de l'activité, les conditions de victoire/défaite et un exemple d'écran pour que vous ayez une idée de ce que nous pouvons faire.
- Si ma proposition vous convient, vous signez le devis et me versez un premier acompte de 30% puis nous travaillons ensemble sur la proposition envoyée afin de l'affiner pour qu'elle réponde pleinement à votre besoin.

CHOIX 2 : Je le fais AVEC VOUS

Je vous accompagne dans la création de votre activité e-learning !- Nous prenons rendez-vous pour que je prenne connaissance de votre projet.
- Je vous propose plusieurs séances de brainstorming et développement ensemble afin de clarifier votre besoin et construire votre module.
- Je suis la phase de développement du module (effectuée en interne ou par un de vos prestataires externes) avec vous et vous conseille sur les modifications à apporter


ils m'ont fait confiance

AIR LIQUIDE

Création de 3 scénarios à destination des infirmiers et techniciens du groupe qui accompagnent des patients atteints d'apnée du sommeil.Ces scénarios viennent en compléments de vidéos pédagogiques afin de permettre la mise en pratique de leur modèle de motivation des patients.

PERNOD RICARD

Accompagnement de l'équipe juridique dans la création d'un module gamifié sur l'éthique, l'inclusion et le code de conduite. Participation aux réunions avec le prestataire, révision des contenus, conseil pour s'assurer que le module réponde aux objectifs pédagogiques, reste accessible à tous, et soit suivi et terminé par tous les collaborateurs.

Besoin de plus d'informations ?

Pour quels apprentissages la Kouest est-elle adaptée ?
Vous pouvez utiliser une Kouest pour : simuler des conversations (vente, conflits, écoute…), montrer les différentes étapes d’un process, expérimenter les effets qu’ont certains choix, mesurer des attitudes et compétences de candidats, préparer à agir sous pression, proposer des études de cas, inculquer de nouveaux schémas de pensée…
Est-ce que ça fonctionne vraiment ?
Vous pouvez facilement mesurer l’apprentissage lors d’une Kouest.
L’idée d’une Kouest est de confronter l’apprenant à une même décision dans des contextes différents et/ou de lui permettre de réessayer plusieurs fois pour obtenir un résultat différent. A chaque nouvelle décision, celui-ci apprend de ses erreurs et améliore ses choix.
Ces points de décision peuvent être enregistrés sur votre LMS à la manière de questions de quiz.
Est-ce possible d'avoir une Kouest qui dure plus longtemps ?
La Kouest est volontairement courte et basée sur les principes du microlearning. Une Kouest = un objectif pédagogique. Cela permet de diminuer la charge cognitive et de laisser l’apprenant refaire l’activité pour obtenir un meilleur score ou explorer d’autres pistes.
Est-ce que je peux avoir une Kouest dans plusieurs langues ?
A l’heure actuelle, la Kouest peut être créée en français ou en anglais. Si vous souhaitez d’autres langues, nous pouvons vous fournir un fichier texte à traduire que nous pourrons ensuite intégrer dans l’activité.
Est-ce que la Kouest respecte les règles d'accessibilité ?
La Kouest est créée avec Articulate Storyline. Ce logiciel répond aux normes d’accessibilité et fonctionne avec la plupart des lecteurs d’écran. Lors de la création de Kouest, nous faisons de notre mieux pour prendre en compte les handicaps visuels, auditifs, moteurs et cognitifs. Nous sommes à l’écoute pour répondre à toute demande spécifique.

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